Должностная инструкция

Менеджера по маркетингу

Отдела маркетинга и рекламы

ООО «_________»

СОДЕРЖАНИЕ:

Лист регистрации изменений

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан, Уставом ООО «__________» (далее по тексту – компания), и определяет квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность менеджера по маркетингу отдела маркетинга и рекламы ООО «______».

1. Общие положения

1.1. Менеджер по маркетингу относится к категории специалистов.

1.2. Менеджер по маркетингу назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Исполнительного директора компании по представлению начальника Отдела маркетинга и рекламы.

1.3. Менеджер по маркетингу подчиняется Начальнику Отдела маркетинга и рекламы.

1.4. На должность Менеджера по маркетингу назначается лицо, имеющее среднее специальное или высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.5. На время отсутствия Менеджера по маркетингу (отпуск, болезнь и т.п.), его обязанности временно исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Менеджер по маркетингу должен знать:

• Нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность;
• Основы менеджмента;
• Основы и методы проведения маркетинговых и социологических исследований;
• Принципы системного анализа;
• Методы использования специализированных и прикладных офисных программ для выполнения статистических расчетов, для сбора и обработки маркетинговой информации;
• Особенности конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка товаров и услуг;
• Психологические особенности поведения людей разных возрастов в различных жизненных ситуациях;
• Правила, нормы и основные принципы этики делового общения;
• Методики расчета показателей прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства;
• Инструменты бренд-менеджмента;
• Методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития;
• Процедуры тестирования товаров и услуг, нематериальных активов, брендов;
• Инструменты маркетингового ценообразования;
• Методы построения системы дистрибуции и продвижения товаров и услуг на уровне ценовых стратегий;

• формировать каналы коммуникации с потребителями товаров и услуг компании;

• разрабатывать технические задания и предложения по формированию фирменного стиля и рекламной продукции организации;

• Подходы к формированию сбытовой политики компании;
• Инструменты маркетинговых коммуникаций;
• Организацию рекламного дела;
• Основы медиа планирования;
• Принципы организации мероприятий;
• Основы формирования маркетингового бюджета;
• Программное обеспечение iiko для ресторанов на продвинутом уровне.

• Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании.

• Средства, методы сбора и обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и компьютеров.

• Структуру компании, стратегию и перспективы её развития.

• Основы и правила ведения делопроизводства и документооборота.

• Основы деловой этики.

• Правила и методы ведения переговоров, в том числе с руководителями компаний.

• Методы управления персоналом.

• Основные вопросы трудового законодательства.

• Правила внутреннего трудового распорядка.

• Правила и нормы охраны труда.

1.7. Менеджер по маркетингу должен уметь:

• применять методы сбора, средства хранения и обработки маркетинговой информации для проведения маркетингового исследования;

• определять подходящие маркетинговые инструменты и применять их для проведения маркетингового исследования;

• подготавливать комплексный план проведения маркетингового исследования;

• анализировать текущую рыночную конъюнктуру;

• составлять техническое задание для выполнения маркетингового исследования;

• систематизировать и обобщать первичную и вторичную маркетинговую информацию;

• использовать методы прогнозирования сбыта продукции и рынков;

• проводить маркетинговые исследования разных типов и видов с использованием инструментов комплекса маркетинга;

• создавать отчеты по результатам маркетингового исследования;

• давать рекомендации по совершенствованию инструментов комплекса маркетинга;

• определять конкурентоспособный ассортимент товаров и услуг компании;

• проводить тестирование инновационных товаров, услуг, брендов;

• разрабатывать политику конкурентных цен на товары и услуги компании;

• рассчитывать цены на товары и услуги компании;

• сравнивать рыночные цены и цены конкурентов на товары и услуги;

• проводить маркетинговые исследования по ценам;

• оценивать результативность каналов дистрибуции;

• формировать имидж и деловую репутацию компании;

• продвигать товары и услуги компании на рынок;

• выстраивать систему коммуникаций в организации на уровне стратегий;

• проводить анализ результативности коммуникационной политики;

1.8. Менеджер по маркетингу руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами Республики Узбекистан;

• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

• приказами и распоряжениями руководства компании;

• настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Менеджер по маркетингу выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Участие в разработке стратегии продвижения товаров и услуг.

2.2. Организация, проведение и анализ эффективности маркетинговых кампаний.

2.3. Участие в разработке рекламно-информационных материалов.

2.4. Организация и проведение внутренних и внешних маркетинговых исследований.

2.5. Обработка результатов маркетинговых исследований, написание аналитических отчетов.

2.6. Анализ продаж и разработка мер по стимулированию сбыта.

2.7. Участие в разработке ассортиментной̆ и ценовой̆ политики.

2.8. Участие в выводе на рынок новых товаров и услуг.

2.9. Участие в медиа планировании.

2.10. Организация участия компании в профильных выставках.

2.11. Организация мероприятий.

2.12. Участие в формировании маркетингового бюджета.

2.13. Выполнять качественно и в срок поставленные задачи начальником по маркетингу в документе, программе, CRM и любом другом формате определенным Начальником отдела маркетинга и рекламы.

2.14. Своевременная корректировка информации, ассортимента и цен на сайте, в боте, приложении и других местах размещения и продажи услуг и товаров компании.

2.15. Коммуникация с подрядчиками- агрегаторами служб доставки и корректировка выкладки товаров и услуг на