Что получает пользователь:
- документ, проверенный практикующим юристом;
- учёт типичных рисков и нюансов;
- понятную структуру документа, чтобы можно было заполнить без ошибок;
- уверенность, что шаблон подходит под реальные кейсы.
Выберите нужную категорию и скачайте шаблон в формате .doc или .pdf, чтобы заполнить под свою ситуацию.
Приказ о возмещении вреда в связи с несчастным случаем на производстве
24.11.2025г.ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к Правилам
обязательного страхования гражданской
ответственности работодателя
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Постановлению КМ РУз
от 24.06.2009 г. N 177
| (наименование юридического лица) |
ПРИКАЗ N _________
| г. _____________ | "___" ___________ 20__ г. |
О возмещении вреда в связи с несчастным случаем
на производстве
| В связи с несчастным случаем на производстве нанесен вред | |
| (Ф.И.О. потерпевшего) |
Данный несчастный случай оформлен Актом формы Н-1 от "___" ______________ 20____ г. По заключению ВТЭК N ________________ г. __________________ от "___" _______________ 20__ г.
| признан(а)/не признан(а) | |
| (Ф.И.О. потерпевшего) | (указывается нужное) |
инвалидом "___" группы с потерей профессиональной трудоспособности ____% со сроком ___________________________.
| Среднемесячный заработок | за 12 месяцев | |
| (Ф.И.О. потерпевшего) | ||
| до трудового увечья составил | сум. | |
| (сумма цифрами и прописью) | ||
| Основываясь на | , |
ПРИКАЗЫВАЮ:
| 1. Выплатить | единовременное пособие в размере | |
| (Ф.И.О. потерпевшего) | ||
| сум. | ||
| (сумма цифрами и прописью) | ||
| 2. Выплачивать | возмещение вреда в размере | |
| (Ф.И.О. потерпевшего) | ||
| сум | ||
| (сумма цифрами и прописью) |
в месяц в период с "___" _________ 20__ г. по "___" __________ 20__ г.
3. При повышении минимального размера заработной платы, установленной законодательством, производить перерасчет суммы возмещения вреда пропорционально повышению минимального размера заработной платы.
Руководитель
юридического лица _____________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Описание документа "Приказ о возмещении вреда в связи с несчастным случаем на производстве"
Приказ оформляется для закрепления решения о возмещении вреда, связанного с несчастным случаем на производстве. Документ фиксирует основание возмещения и порядок компенсации.
Используется для официального оформления обязательств работодателя и документального сопровождения выплат.