Автор документа

Аббасова Мадина

Юрист HayotDocs

Проверено

Данный шаблон разработан и проверен Мадиной. Документ полностью соответствует законодательству Республики Узбекистан и подготовлен с учётом реальной юридической практики.

@madinayurist

Что получает пользователь:

документ, проверенный практикующим юристом;
учёт типичных рисков и нюансов;
понятную структуру документа, чтобы можно было заполнить без ошибок;
уверенность, что шаблон подходит под реальные кейсы.

Выберите нужную категорию и скачайте шаблон в формате .doc или .pdf, чтобы заполнить под свою ситуацию.

Приказ о закреплении наставничества

26.11.2025г.

Русский (Ру)

Работа и кадры

Нанять / Устроиться на работу

Другое

ПРИКАЗ №_____

Город Ташкент _______ года

О ЗАКРЕПЛЕНИИ НАСТАВНИЧЕСТВА НАД МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

На основании п.___ Положения «О наставничестве над молодыми специалистами в ООО «________» утв. Приказом №___ от _______ года, в целях внедрения системы наставничества, а также адаптации и оценки работы молодых специалистов, ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Закрепить наставничество над молодыми специалистами, за нижеследующими работниками Предприятия, имеющими необходимый профессиональный опыт и навыки, а также проявивших себя с положительной стороны:

ФИО – должность
ФИО – должность
ФИО – должность

2.В соответствии с требованиями ст.178 ТК РУз, ознакомить наставников с Положением «О наставничестве над молодыми специалистами в ООО «___________», под роспись
в установленном порядке.

3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ФИО – должность

Директор ФИО

С приказом ознакомлены, согласны:

_________________

Описание документа "Приказ о закреплении наставничества"

Приказ используется для назначения наставника и закрепления наставничества за новым сотрудником или сотрудником, проходящим адаптацию. Документ определяет организацию наставничества и фиксирует ответственное лицо.

Применяется для формализации процесса обучения и адаптации персонала внутри организации.