Автор документа

Аббасова Мадина

Юрист HayotDocs

Проверено

Данный шаблон разработан и проверен Мадиной. Документ полностью соответствует законодательству Республики Узбекистан и подготовлен с учётом реальной юридической практики.

@madinayurist

Что получает пользователь:

документ, проверенный практикующим юристом;
учёт типичных рисков и нюансов;
понятную структуру документа, чтобы можно было заполнить без ошибок;
уверенность, что шаблон подходит под реальные кейсы.

Выберите нужную категорию и скачайте шаблон в формате .doc или .pdf, чтобы заполнить под свою ситуацию.

Приказ о применении к работнику дисциплинарного взыскания за допущенное нарушение дисциплины труда

26.11.2025г.

Русский (Ру)

Работа и кадры

Нанять / Устроиться на работу

Другое

ПРИКАЗ № номер

г. Ташкент “Дата”. месяц.20__ года

____________________________________,

Ф.И.О.

____________________________________

Должность

за совершение работником дисциплинарного проступка _____________ (указать мотивы) применить дисциплинарное взыскание в виде:

(выговор, штраф в размере: ____% (выбрать и указать)

Вариант при штрафе: Главному бухгалтеру произвести удержание штрафа из заработной платы работника, в установленном порядке.

Внести информацию о применении взыскания в Личную карточку работника Т2.

Основание:

Документы, подтверждающие совершение работником дисциплинарного проступка на _____ стр.
Ст.313ТК РУз, ПВТР Предприятия

________________________

Директор

Согласовано:

С приказом ознакомлен (а): ___________________

подпись, дата (обязательно ознакомить самого сотрудника в течении 3-х рабочих дней)

Описание документа "Приказ о применении к работнику дисциплинарного взыскания за допущенное нарушение дисциплины труда"

Приказ используется для официального оформления дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины. Документ фиксирует факт нарушения, основание применения взыскания и принятое решение работодателя.

Применяется в кадровом документообороте для документального подтверждения дисциплинарной меры.