'%3e%3cpath%20d='M11.2924%200.0224609L20.2322%208.4883L17.2694%2015.5766L9.78524%2018.3827L0.84668%209.91572L3.79567%202.84163L11.2924%200.0224609Z'%20fill='%233797A0'/%3e%3cpath%20d='M30.6781%2018.3857L39.6167%2026.8516L36.6551%2033.9399L29.171%2036.7448L20.2324%2028.279L23.1802%2021.2049L30.6781%2018.3857Z'%20fill='%233797A0'/%3e%3cpath%20d='M20.2324%208.49242L29.171%200.0253906L36.6551%202.83149L39.6179%209.91864L30.6781%2018.3857L23.209%2015.5926L20.2324%208.49242Z'%20fill='%233797A0'/%3e%3cpath%20d='M0.84668%2026.8506L9.78524%2018.3848L17.2694%2021.1909L20.2322%2028.278L11.2924%2036.745L3.82327%2033.952L0.84668%2026.8506Z'%20fill='%233797A0'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_2050_5036'%3e%3crect%20width='40'%20height='40'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
Что получает пользователь:
- документ, проверенный практикующим юристом;
- учёт типичных рисков и нюансов;
- понятную структуру документа, чтобы можно было заполнить без ошибок;
- уверенность, что шаблон подходит под реальные кейсы.
Выберите нужную категорию и скачайте шаблон в формате .doc или .pdf, чтобы заполнить под свою ситуацию.
Приказ об отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска
26.11.2025г.На бланке организации
для Приказов
ПРИКАЗ № __
об отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска
| г.Ташкент | «__» ______ 2025 г. |
В связи с производственной необходимостью и на основании статьи 232 Трудового кодекса Республики Узбекистан:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отозвать (ФИО сотрудника), (должность), из ежегодного оплачиваемого отпуска с ______ г.
2. Перенести неиспользованную часть отпуска в количестве (укажите количество дней) на другой срок, согласованный с сотрудником с учетом требований ст.ст.230-231 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
3. Бухгалтерии произвести перерасчет отпускных с учетом фактически использованного времени.
Основание: Согласие работника от ____ г., производственная необходимость.
| Директор ООО «_____» | ФИО |
С приказом ознакомлены:
ФИО сотрудника, должность
отозванного из отпуска
__________________________
Описание документа "Приказ об отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска"
Приказ применяется для официального оформления отзыва сотрудника из ежегодного отпуска. Документ фиксирует решение работодателя и порядок дальнейшего использования неиспользованных дней отпуска.
Используется для корректного кадрового оформления изменений в отпуске.