Должностная инструкция

Начальника отдела

маркетинга и рекламы

ООО «_______»

СОДЕРЖАНИЕ:

2

Лист регистрации изменений

3

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан, Уставом ООО «_____» (далее по тексту – компания), и определяет квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела маркетинга и рекламы ООО «_______».

1. Общие положения

1. Начальник отдела маркетинга и рекламы относится к категории руководителей.

2. На должность начальника отдела маркетинга и рекламы назначается лицо, имеющее высшее образование (экономика, финансы, управление, менеджмент) и стаж работы не менее 3-х лет в данной сфере.

1.3. Начальник отдела маркетинга и рекламы принимается на должность и освобождается от должности приказом Исполнительного директора компании в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

1.4. Начальник отдела маркетинга и рекламы подчиняется непосредственно Исполнительному директору.

1.5. Начальник отдела маркетинга и рекламы в своей деятельности руководствуется:

• Действующим законодательством Республики Узбекистан и иными нормативно-правовыми актами;

• Приказам и распоряжениями руководства компании;

• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами;

• Настоящей должностной инструкцией;

1.6. Во время отсутствия начальника отдела маркетинга и рекламы (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, приказом Генерального директора компании. Указанное лицо приобретает соответствующие права и несёт ответственность за надлежащее исполнение должностных обязанностей.

1.7. Начальник отдела маркетинга и рекламы должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность.

• Основы менеджмента.

• Основы и методы проведения маркетинговых и социологических исследований;

• Особенности и инструменты риск-менеджмента.

• Инструменты бренд-менеджмента.

• Принципы стратегического и оперативного планирования.

• Методы, стратегии и инструменты ценообразования.

• Методы управления проектами.

• Методы управления бизнес-процессами.

• Процесс управления знаниями в компании.

• Методы и организационные возможности управления изменениями.

• Особенности и методы проведения маркетинговых и социологических исследований.

• Психологические особенности поведения людей разных возрастов в различных жизненных ситуациях.

• Организацию рекламного дела.

• Принципы и методы медиапланирования.

4

• Принципы организации мероприятий.

• Понятийный аппарат в области маркетинговых составляющих инноваций, инновационных товаров (услуг), нематериальных активов (брендов).

• Методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития.

• Процедуры тестирования товаров (услуг), нематериальных активов (брендов).

• Методы использования прикладных офисных программ для выполнения статистических расчетов.

• Методы использования прикладных офисных программ для сбора и обработки маркетинговой информации.

• Принципы и методы организации мониторинга и анализа рекламной̆ активности конкурентов.

• Методы построения системы распределения (дистрибуции) и продвижения товаров и услуг на уровне ценовых стратегий.

• Методы проведения маркетинговых исследований в области распределения (дистрибуции) и продаж.

• Инструменты маркетинговых коммуникаций.

• Состав процесса стратегического и оперативного планирования.

• Организация рекламного дела.

• Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании.

• Средства, методы сбора и обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и компьютеров.

• Структуру компании, стратегию и перспективы её развития.

• Экономику, организацию труда и управления.

• Правила и метода ведения переговоров.

• Основы и правила ведения делопроизводства и документооборота.

• Основы деловой этики.

• Правила и методы ведения переговоров, в том числе с руководителями компаний.

• Методы управления персоналом.

• Основные вопросы трудового законодательства.

• Правила внутреннего трудового распорядка.

• Правила и нормы охраны труда

1.9. Начальник отдела маркетинга и рекламы должен уметь:

• разрабатывать маркетинговую стратегию компании;

• прогнозировать результаты, планировать и создавать условия для результативной маркетинговой деятельности организации;

• выстраивать систему взаимодействия маркетинговой службы с другими подразделениями организации;

• реализовывать альтернативные маркетинговые стратегии в компании;

• планировать деятельность маркетинговой службы компании;

• планировать и разрабатывать бюджет реализуемых маркетинговых проектов;

• осуществлять контроль маркетинговой деятельности организации;

• определять конкурентоспособный ассортимент товаров и услуг организации;

• проводить тестирование инновационных товаров (услуг, брендов);

• создавать нематериальные активы (бренды) и внедрять их на рынок;

• проводить оценку стоимости брендов организации;

• улучшать бизнес-процессы компании:

— в сфере управления брендами;

5

— в области коммуникационной политики;

• использовать инструменты проектного управления:

— успешными брендами,

— в выработке эффективной коммуникационной политики;

• разрабатывать политику конкурентных цен на товары (услуги);

• рассчитывать цены на товары (услуги) организации;

• разрабатывать средства и каналы коммуникаций для проведения политики ценообразования;

• сравнивать рыночные цены и цены конкурентов на товары (услуги);

• проводить маркетинговые исследования по ценам;

• проводить аудит ценовой политики организации;

• работать с информацией и базами данных по системе распределения;

• выполнять маркетинговые действия по выбору каналов распределения (дистрибуции);

• создавать каналы распределения (дистрибуции) в компании;

• оценивать результативность:

— каналов распределения (дистрибуции),

— сбытовой политики компании,

— коммуникационной политики,

— маркетинговых программ;

• управлять продажами товаров и услуг;

• разрабатывать системы маркетинговых коммуникаций в компании;

• проводить внутренние и внешние коммуникационные кампании;

• формировать каналы коммуникации с потребителями товаров и услуг компании;

• разрабатывать технические задания и предложения по формированию фирменного стиля и рекламной продукции организации;

• формировать имидж и деловую репутацию компании;

• продвигать товары (услуги) организации на рынок;

• организовывать и проводить мероприятия по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций компании;

• осуществлять разработку и проведение рекламных акций по стимулированию продаж;

• контро