Юридик ҳужжатлар кутубхонаси
- амалиётчи адвокат томонидан кўриб чиқилган ҳужжат
- одатдаги хавф ва нуансларни кўриб чиқиш;
- хатосиз тўлдирилиши учун аниқ ҳужжат тузилиши;
- шаблоннинг ҳақиқий ҳолатларга мос келишига ишонч.
Керакли тоифани танланг ва шablонни .doc ёки .pdf кўринишида юклаб олинг — ўзингизнинг вазиятингизга мослаб тўлдиринг.
Приказ о закреплении наставничества
26.11.2025 й.ПРИКАЗ №_____
Город Ташкент _______ года
О ЗАКРЕПЛЕНИИ НАСТАВНИЧЕСТВА НАД МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ
На основании п.___ Положения «О наставничестве над молодыми специалистами в ООО «________» утв. Приказом №___ от _______ года, в целях внедрения системы наставничества, а также адаптации и оценки работы молодых специалистов, ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Закрепить наставничество над молодыми специалистами, за нижеследующими работниками Предприятия, имеющими необходимый профессиональный опыт и навыки, а также проявивших себя с положительной стороны:
ФИО – должность
ФИО – должность
ФИО – должность
2.В соответствии с требованиями ст.178 ТК РУз, ознакомить наставников с Положением «О наставничестве над молодыми специалистами в ООО «___________», под роспись
в установленном порядке.
3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ФИО – должность
Директор ФИО
С приказом ознакомлены, согласны:
_________________
"Приказ о закреплении наставничества" ҳужжати ҳақида маълумот
Приказ используется для назначения наставника и закрепления наставничества за новым сотрудником или сотрудником, проходящим адаптацию. Документ определяет организацию наставничества и фиксирует ответственное лицо.
Применяется для формализации процесса обучения и адаптации персонала внутри организации.