Ҳужжат муаллифи

Мадина Аббасова

Hayot docs Адвокати

Тасдиқланган

Ушбу шаблон Мадина томонидан ишлаб чиқилган ва синовдан ўтган. Ҳужжат Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига тўлиқ мос келади ва амалдаги ҳуқуқий амалиётни ҳисобга олган ҳолда тайёрланган.

@madinayurist

Юридик ҳужжатлар кутубхонаси

амалиётчи адвокат томонидан кўриб чиқилган ҳужжат
одатдаги хавф ва нуансларни кўриб чиқиш;
хатосиз тўлдирилиши учун аниқ ҳужжат тузилиши;
шаблоннинг ҳақиқий ҳолатларга мос келишига ишонч.

Керакли тоифани танланг ва шablонни .doc ёки .pdf кўринишида юклаб олинг — ўзингизнинг вазиятингизга мослаб тўлдиринг.

Приказ о назначении служебного расследования

26.11.2025 й.

Рус (Ру)

Работа и кадры

Нанять / Устроиться на работу

Другое

НА БЛАНКЕ ОРГАНИЗАЦИИ

г. Ташкент “__”_______ 20___ года

ПРИКАЗ № _______

«О назначении служебного расследования»

В целях установления факта совершения дисциплинарного проступка, выявления вины в его совершении, причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка, определения характера и размера возможного материального ущерба, причиненного работодателю, руководствуясь ст.ст. 302 – 311 Трудового Кодекса Республики Узбекистан
(в новой редакции),

ПРИКАЗЫВАЮ:

Расследование назначить по рапорту (указать должность ФИО должностного лица, внесшего рапорт от _____ года).

2. Служебное расследование провести в срок - 15 (пятнадцать) рабочих дней(не более). В случае, если по объективным причинам служебное расследование не будет завершено в установленный срок, - на основании обоснованных доводов комиссии, продлить срок его проведения еще до пятнадцати рабочих дней.

3. Для проведения служебного расследования образовать комиссию, в количестве 4 (четырех) человек, в следующем составе:

Председатель :__________

Секретарь и члены комиссии :__________

__________

4. Наделить комиссию правами и полномочиями, а также возложить обязанности, в соответствии со ст.305 ТК РУз (в новой редакции).

5. Итоги служебного расследования оформить актом, в порядке ст.310 ТК РУз.

6. Контроль за проведением расследования оставляю за собой.

Основание: Рапорт от (указать должность ФИО должностного лица, внесшего рапорт от _____ года).

Мое распоряжение.

Директор ФИО

"Приказ о назначении служебного расследования" ҳужжати ҳақида маълумот

Приказ применяется для назначения служебного расследования по факту инцидента, нарушения или спорной ситуации. Документ фиксирует основание расследования и определяет порядок его проведения.

Используется для документального оформления внутренней проверки и последующего принятия решений.