Уз

Ҳужжат муаллифи

Автор

Мадина Аббасова

Hayot docs Адвокати
Тасдиқланган

Ушбу шаблон Мадина томонидан ишлаб чиқилган ва синовдан ўтган. Ҳужжат Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига тўлиқ мос келади ва амалдаги ҳуқуқий амалиётни ҳисобга олган ҳолда тайёрланган.

@madinayurist

Юридик ҳужжатлар кутубхонаси

  • амалиётчи адвокат томонидан кўриб чиқилган ҳужжат
  • одатдаги хавф ва нуансларни кўриб чиқиш;
  • хатосиз тўлдирилиши учун аниқ ҳужжат тузилиши;
  • шаблоннинг ҳақиқий ҳолатларга мос келишига ишонч.

Керакли тоифани танланг ва шablонни .doc ёки .pdf кўринишида юклаб олинг — ўзингизнинг вазиятингизга мослаб тўлдиринг.

Приказ о прекращении трудового договора

26.11.2025 й.
Рус (Ру)
Работа и кадры
Нанять / Устроиться на работу
Другое

ПРИКАЗ № номер

г. Ташкент “Дата“ месяц 20 ___года

“О прекращении трудового договора в связи с несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации”

C Ф.И.О., работающим в должности: Наименование должности, структурное подразделение - трудовой договор прекратить с “Дата” месяц 20 ______ года, в связи с несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации.

Бухгалтерии выплатить работнику компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск из расчета: _________ календарных дней, за период с “Дата” месяц 20____ года, по “Дата” месяц 20___ года, а также подлежащее работнику выходное пособие, в размере: __________ сум.

Основание:

  1. Предупреждение о предстоящем прекращении трудового договора от “Дата” месяц 20____ года.

  2. П.3 ст.161 ТК РУз.

Директор Ф.И.О.

С приказом ознакомлен (а), копию получил:

_________________________

дата, подпись

"Приказ о прекращении трудового договора" ҳужжати ҳақида маълумот

Приказ оформляется для официального прекращения трудовых отношений с работником. Документ фиксирует основание и дату прекращения договора и служит ключевым кадровым документом при увольнении.

Используется для корректного оформления увольнения и отражения изменений в кадровом учёте.

warning-standard-line