Юридик ҳужжатлар кутубхонаси
- амалиётчи адвокат томонидан кўриб чиқилган ҳужжат
- одатдаги хавф ва нуансларни кўриб чиқиш;
- хатосиз тўлдирилиши учун аниқ ҳужжат тузилиши;
- шаблоннинг ҳақиқий ҳолатларга мос келишига ишонч.
Керакли тоифани танланг ва шablонни .doc ёки .pdf кўринишида юклаб олинг — ўзингизнинг вазиятингизга мослаб тўлдиринг.
Приказ о применении к работнику дисциплинарного взыскания за допущенное нарушение дисциплины труда
26.11.2025 й.ПРИКАЗ № номер
г. Ташкент “Дата”. месяц.20__ года
О применении к работнику дисциплинарного взыскания за допущенное нарушение дисциплины труда | ||
|---|---|---|
К ____________________________________, Ф.И.О. ____________________________________ Должность | за совершение работником дисциплинарного проступка _____________ (указать мотивы) применить дисциплинарное взыскание в виде: (выговор, штраф в размере: ____% (выбрать и указать) Вариант при штрафе: Главному бухгалтеру произвести удержание штрафа из заработной платы работника, в установленном порядке. Внести информацию о применении взыскания в Личную карточку работника Т2. |
| Основание: |
|
________________________
Директор
Согласовано:
С приказом ознакомлен (а): ___________________
подпись, дата (обязательно ознакомить самого сотрудника в течении 3-х рабочих дней)
"Приказ о применении к работнику дисциплинарного взыскания за допущенное нарушение дисциплины труда" ҳужжати ҳақида маълумот
Приказ используется для официального оформления дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины. Документ фиксирует факт нарушения, основание применения взыскания и принятое решение работодателя.
Применяется в кадровом документообороте для документального подтверждения дисциплинарной меры.