Юридик ҳужжатлар кутубхонаси
- амалиётчи адвокат томонидан кўриб чиқилган ҳужжат
- одатдаги хавф ва нуансларни кўриб чиқиш;
- хатосиз тўлдирилиши учун аниқ ҳужжат тузилиши;
- шаблоннинг ҳақиқий ҳолатларга мос келишига ишонч.
Керакли тоифани танланг ва шablонни .doc ёки .pdf кўринишида юклаб олинг — ўзингизнинг вазиятингизга мослаб тўлдиринг.
Приказ об изменении рабочего места работника, не определенного трудовым договором
26.11.2025 й.№____- “_____” ___________ 20____ г. Город Ташкент
ПРИКАЗ
| Об изменении рабочего места работника, не определенного трудовым договором | ||
|---|---|---|
В связи с _____________________________________________________________________,
Работнику: Ф.И.О. _____________________________________________________________
Работающему в должности: _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Изменить его рабочее место:
| Рабочее место до изменения: | Рабочее место после изменения: |
С изменением рабочего места ознакомлен (а): ________________________
подпись, дата
Основание:
1.Рапорт об изменении рабочего места от “____” _____ 20__ года.
2.Ст.148 ТК РУз.
Директор Ф.И.О.
"Приказ об изменении рабочего места работника, не определенного трудовым договором" ҳужжати ҳақида маълумот
Приказ оформляется для официального изменения рабочего места сотрудника, если место закреплено условиями трудового договора или внутренними документами. Документ фиксирует новое рабочее место и дату вступления изменений в силу.
Используется для документального оформления кадровых изменений и соблюдения формальных процедур.