Уз

Ҳужжат муаллифи

Автор

Мадина Аббасова

Hayot docs Адвокати
Тасдиқланган

Ушбу шаблон Мадина томонидан ишлаб чиқилган ва синовдан ўтган. Ҳужжат Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига тўлиқ мос келади ва амалдаги ҳуқуқий амалиётни ҳисобга олган ҳолда тайёрланган.

@madinayurist

Юридик ҳужжатлар кутубхонаси

  • амалиётчи адвокат томонидан кўриб чиқилган ҳужжат
  • одатдаги хавф ва нуансларни кўриб чиқиш;
  • хатосиз тўлдирилиши учун аниқ ҳужжат тузилиши;
  • шаблоннинг ҳақиқий ҳолатларга мос келишига ишонч.

Керакли тоифани танланг ва шablонни .doc ёки .pdf кўринишида юклаб олинг — ўзингизнинг вазиятингизга мослаб тўлдиринг.

Приказ об отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска

26.11.2025 й.
Рус (Ру)
Работа и кадры
Нанять / Устроиться на работу
Другое

На бланке организации
для Приказов

ПРИКАЗ № __
об отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска

г.Ташкент«__» ______ 2025 г.

В связи с производственной необходимостью и на основании статьи 232 Трудового кодекса Республики Узбекистан:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отозвать (ФИО сотрудника), (должность), из ежегодного оплачиваемого отпуска с ______ г.

2. Перенести неиспользованную часть отпуска в количестве (укажите количество дней) на другой срок, согласованный с сотрудником с учетом требований ст.ст.230-231 Трудового кодекса Республики Узбекистан.

3. Бухгалтерии произвести перерасчет отпускных с учетом фактически использованного времени.

Основание: Согласие работника от ____ г., производственная необходимость.

Директор ООО «_____»ФИО

С приказом ознакомлены:

ФИО сотрудника, должность
отозванного из отпуска

__________________________

"Приказ об отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска" ҳужжати ҳақида маълумот

Приказ применяется для официального оформления отзыва сотрудника из ежегодного отпуска. Документ фиксирует решение работодателя и порядок дальнейшего использования неиспользованных дней отпуска.

Используется для корректного кадрового оформления изменений в отпуске.

warning-standard-line