Юридик ҳужжатлар кутубхонаси
- амалиётчи адвокат томонидан кўриб чиқилган ҳужжат
- одатдаги хавф ва нуансларни кўриб чиқиш;
- хатосиз тўлдирилиши учун аниқ ҳужжат тузилиши;
- шаблоннинг ҳақиқий ҳолатларга мос келишига ишонч.
Керакли тоифани танланг ва шablонни .doc ёки .pdf кўринишида юклаб олинг — ўзингизнинг вазиятингизга мослаб тўлдиринг.
Приказ на предоставление отпуска без сохранения заработной платы
26.11.2025 й.ПРИКАЗ
| №_________ город Ташкент |
Предоставление отпуска
без сохранения заработной платы
1.
(ф.и.о. и дожность работника)
за период работы в 20 ___ м году, предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью (____) календарных дней, в период с ___ 20 – по ___ 20 - гг.
2. Дата выхода на работу
Основание: ст.ст.241, 242 Трудового кодекса РУз, заявление работника, п.___ ПВТР Предприятия.
ф. и.о директора МП
с приказом ознакомлен Ф.И.О., дата
"Приказ на предоставление отпуска без сохранения заработной платы" ҳужжати ҳақида маълумот
Приказ оформляется для предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы. Документ фиксирует период отпуска и служит основанием для кадрового учета отсутствия.
Используется при оформлении неоплачиваемого отпуска по заявлению работника или по согласованию сторон.