ДОГОВОР

о возмещении вреда, причиненного работником-работодателю,

в добровольном порядке, по соглашению сторон,

в порядке, предусмотренном

ст. 346 ТК РУз

г. Ташкент «__» ______ 202___года

___________ в лице Генерального директора _____________, действующего на основании Устава, далее именуемое «Работодатель», с одной стороны и ФИО работника _______, (паспорт серии _______, выдан _______. _______ tumani IIB; ПИНФЛ: _______), работающий в должности: _______ указать должность, далее именуемый как «Работник», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. На основании результатов служебного расследования, проведенного Работодателем, в соответствии с актом о результатах служебного расследования, установлено, что Работодателю причинен материальный вред на общую сумму: _______ сум, по причинам вызванным действиями Работника.

2. Работник признает результаты служебного расследования, что подтверждается его подписью в ознакомлении с актом служебного расследования и соглашается возместить вред в добровольном порядке на общую сумму: _______ сум, на условиях рассрочки платежа и в порядке, предусмотренном настоящим Договором.

3. В соответствии с настоящим Договором, на основании ст.346 ТК РУз (в новой редакции) -Работник предоставляет Работодателю обязательство о добровольном возмещении вреда на условиях рассрочки платежа, в срок до _______ _______ года, с условием о ежемесячной выплате Работодателю денежных средств в размере _______ сум.

4. В случае прекращения трудовых отношений и уклонения Работника от возмещения ущерба, то непогашенная задолженность взыскивается на основании исполнительных надписей нотариуса, в порядке, предусмотренном приложением к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан №26 от 18.01.2002 года.

5. Все споры и разногласия между Работником и Работодателем по настоящему Договору, будут решаться в суде по гражданским делам по месту нахождения Работодателя, в порядке договорной подсудности.

6. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Работник и Работодатель будут руководствоваться требованиями действующего законодательства Республики Узбекистан.

7. Настоящий Договор подлежит нотариальному заверению.

8. ПОДПИСИ:

От Работодателя:

Генеральный директор _______

Работник: ________________________________________________

_______