O'z

Hujjat muallifi

Автор

Abbasova Madina

HayotDocs Advokati
Tasdiqlangan

Ushbu shablon Madina tomonidan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. Hujjat O'zbekiston Respublikasi qonunchiligiga to'liq mos keladi va haqiqiy yuridik amaliyotni hisobga olgan holda tayyorlanadi.

@madinayurist

Yuridik hujjatlar kutubxonasi

  • amaliyotchi advokat tomonidan ko'rib chiqilgan hujjat
  • odatdagi xavf va nuanslarni ko'rib chiqish;
  • xatosiz to'ldirilishi uchun aniq hujjat tuzilishi;
  • shablonning haqiqiy holatlarga mos kelishiga ishonch.

Kerakli toifani tanlang va .doc yoki .pdf shaklida shablonni yuklab oling — o‘zingizning vaziyatingizga moslab to‘ldiring.

Договор на обучение

23.11.2025 y.
Rus (Ру)
Работа и кадры
Нанять / Устроиться на работу
Договор
ДОГОВОР №_____

Город Ташкент “_____” _________ 2022 года

_____ “_________” в лице Директора ________, действующего на основании Устава, далее именуемое как “ИСПОЛНИТЕЛЬ”, с одной стороны, ООО “----” в лице Директора ------ действующей на основании Устава, далее именуемое как “ЗАКАЗЧИК”, и ____________________________ ( ___________), далее именуемый как “ОБУЧАЕМЫЙ”, с другой стороны, далее вместе именуемые “Стороны”, а по отдельности “Сторона”, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

  1. По настоящему Договору, ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать ЗАКАЗЧИКУ услуги связанные с подготовкой и обучением ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, по программе, указанной в п.1.3 настоящего Договора, а ЗАКАЗЧИК обязуется принять надлежащим образом выполненные услуги и оплатить за них денежные средства, в порядке и на условиях, определенных настоящим Договором.

  2. ОБУЧАЕМЫЙ принимает на себя обязательство пройти весь курс обучения надлежащим образом, в соответствии с условиями настоящего Договора, а также требованиями учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка ИСПОЛНИТЕЛЯ.

  3. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется провести следующий курс обучения:

(виды услуг)

  1. Программа, количество часов обучения, а также иные необходимые характеристики полного курса обучения указывается в Спецификации (Приложение №1 к Договору) и является его неотъемлемой частью.

  2. Занятия проводятся с “_____” _________ 20 ___ года по “______” _________ 20 ___ года, согласно Графику расписания в здании ИСПОЛНИТЕЛЯ.

  3. Общая длительность курса обучения: _________________

  4. Общее количество часов обучения: ___________ часов.

  5. Язык обучения: ___________

  6. ОБУЧАЕМЫЙ: _________________ (___________), являющийся действующим работником ЗАКАЗЧИКА и состоящий с ним в трудовых отношениях, согласно заключенному между сторонами Трудового договора № от и приказа № от. Должность:

  7. Услуги по обучению считаются оказанными ИСПОЛНИТЕЛЕМ после подписания Акта приема-сдачи оказанных услуг и счета - фактуры.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

  1. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан:

    1. Оказать услуги на высоком профессиональном уровне в полном объеме и в срок, указанный в п.1.3. настоящего Договора. По итогам успешного окончания курса обучения предоставить ОБУЧАЮЩЕМУСЯ документ установленного образца о прохождении курса обучения, указанного в п.1.3. настоящего Договора.

    2. Обеспечить проведение обучения по курсу преподавателями и специалистами (в том числе зарубежными), обладающими знаниями и квалификацией, достаточными для проведения обучения, а также имеющими соответствующий опыт и навыки преподавания.

    3. Сообщать ЗАКАЗЧИКУ обо всех случаях пропуска (прогула) ОБУЧАЮЩИМСЯ занятий без уважительных причин.

    4. Оценивать знания ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, а также требовать от него соблюдения учебной дисциплины, а также надлежащей посещаемости и успеваемости, выполнения учебных заданий и освоения учебных дисциплин.

    5. Соблюдения правил внутреннего распорядка ИСПОЛНИТЕЛЯ, а также соблюдения правил обучения и дисциплины учебного процесса.

  2. ЗАКАЗЧИК обязан:

    1. Оплатить ИСПОЛНИТЕЛЮ за проведение обучения сумму денежных средств по цене и в порядке, и на условиях, определенных в Разделе 4 настоящего Договора.

    2. Требовать надлежащего соблюдения ОБУЧАЮЩИМСЯ должной учебной дисциплины, а также своевременного посещения всех занятий.

    3. Контролировать процесс обучения, а также контролировать его успеваемость в учебном процессе.

    4. Подписать Акт сдачи – приемки оказанных услуг счет – фактуру, при приемке оказанных услуг со стороны ИСПОЛНИТЕЛЯ.

    5. Создать ОБУЧАЮЩЕМСЯ возможность применения в процессе своей работы полученных знаний.

2.3. ОБУЧАЮЩИЙСЯ обязан:

  1. Пройти полный курс обучения, по его Программе (Приложение №1 к Договору).

  2. Надлежащим образом учиться, выполнять учебные задания, осваивать учебные дисциплины.

  3. Соблюдать требования правил внутреннего распорядка ИСПОЛНИТЕЛЯ, не пропускать занятия без уважительных причин, а также выполнять порученную самостоятельную работу, стремясь к успеваемости.

  4. По окончании обучения пройти соответствующие экзаменационные испытания, получив знания не ниже минимального требуемого уровня.

  5. По окончании обучения и получении установленного документа об образовании, не прекращать (сохранять) с ЗАКАЗЧИКОМ ранее заключенный сторонами трудовой договор по инициативе работника (ст.99 Трудового кодекса РУз), в течение: _____ (________) _________, а в случае досрочного прекращения трудового договора, ранее указанного срока, возместить ЗАКАЗЧИКУ стоимость денежных средств, потраченных на его обучение. Указанное условие может не применяться в случае прекращения трудового договора по соглашению сторон (ч.1 ст.97 Трудового кодекса РУз).

  6. Применить полученные знания на практике в процессе работы, а также передать полученный опыт и навыки коллегам по работе, путем внедрения рационализаторских предложений, обсуждения полученных знаний в коллективе, улучшения процесса работы в целом.

  7. Не использовать в процессе обучения (во время проведения занятий) мобильные телефоны, видео и аудиоустройства, с нарушением требований учебной дисциплины, за исключением случаев, когда разрешение на использование мобильного телефона и аудио, видео устройства получено непосредственно от преподавателя.

  8. Не распространять рекламные материалы и не проводить видеозапись лекций без разрешения преподавателя либо сотрудников ИСПОЛНИТЕЛЯ.

  9. Соблюдать требования правила пожарной безопасности на территории ИСПОЛНИТЕЛЯ, а также требования по охране труда, технике безопасности, санитарии и гигиене учебного процесса. В случае возникновения любых обстоятельств нарушения требований по ОТ, ТБ, ППБ, санитарии и гигиене учебного процесса незамедлительно сообщить об этом ответственным работникам ИСПОЛНИТЕЛЯ.

  1. ПРАВА СТОРОН

  1. ИСПОЛНИТЕЛЬвправе:

    1. Не оказывать услуги в случае несвоевременной оплаты со стороны ИСПОЛНИТЕЛЯ.

    2. Не допускать ОБУЧАЮЩЕГОСЯ до занятий при наличии трех пропусков без уважительной причины, либо нарушения с его стороны учебной дисциплины, а также появления на занятиях в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, при этом незамедлительно сообщив об этом ЗАКАЗЧИКУ.

    3. Удержать сумму за оказанные услуги по обучению, возвратив остаток только при наличии мотивированного отказа от дальнейшего продолжения обучения. Датой отказа будет считаться дата подачи отказа.

    1. ЗАКАЗЧИКвправе:

      1. Расторгнуть настоящий Договор, предупредив ИСПОЛНИТЕЛЯ в письменной форме не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала обучения, при этом сумма предоплаты не возвращается;

      2. Вносить ИСПОЛНИТЕЛЮ предложения об изменении действующей Программы обучения, а также вносить любые иные предложения, касательно процесса обучения.

3.3. ОБУЧАЮЩИЙСЯ вправе:

  1. Отказаться от дальнейшего прохождения обучения, предварительно уведомив об этом ЗАКАЗЧИКА не менее чем за 30 (тридцать) календарных дней и возместив ему стоимость потраченных на обучение денежных средств.

  2. Вносить предложения, делать заявления и подавать жалобы на качество учебного процесса, в ходе его проведения, при необходимости уведомлять ЗАКАЗЧИКА либо представителей ИСПОЛНИТЕЛЯ об этом.

  3. Стороны обладают также и иными правами, которые применимы к настоящему Договору в соответствии с нормами и требованиями Закона РУз “Об образовании”, а также национальными образовательными стандартами Республики Узбекистан.

4. ОБЩАЯ СУММА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

  1. Стоимость обучения по программе в расчете на одн

"Договор на обучение" hujjati haqida ma’lumot

Договор на обучение оформляется для закрепления условий обучения сотрудника или иного лица, включая программу, сроки, стоимость и порядок оплаты. Документ фиксирует обязательства сторон, связанные с организацией обучения.

Используется при обучении за счёт работодателя или при оказании образовательных услуг на договорной основе.

warning-standard-line