Yuridik hujjatlar kutubxonasi
- amaliyotchi advokat tomonidan ko'rib chiqilgan hujjat
- odatdagi xavf va nuanslarni ko'rib chiqish;
- xatosiz to'ldirilishi uchun aniq hujjat tuzilishi;
- shablonning haqiqiy holatlarga mos kelishiga ishonch.
Kerakli toifani tanlang va .doc yoki .pdf shaklida shablonni yuklab oling — o‘zingizning vaziyatingizga moslab to‘ldiring.
Дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор
23.11.2025 y.ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКА
ПО СТ.134 ТК РУЗ (В НОВОЙ РЕДАКЦИИ)
г.Ташкент № _______ года
ООО “____________”, в лице _______ Ф.И.О., действующего на основании Устава (далее – «Работодатель»), с одной стороны, и Ф.И.О., именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в соответствии со ст.133, ст.134 135, 149 ТК РУз, пришли к обоюдному соглашению о внесении изменений и дополнений в Трудовой договор в связи с изменением условий труда Работника, определенных договором.
С подписанием сторонами настоящего Дополнительного соглашения, Работник и Работодатель договорились о том, чтобы в текст Трудового договора №______ от “Дата” месяца 202___ года, внести следующие изменения и дополнения:
1.Изменения:
Редакция до изменений | Принять в новой редакции |
Раздел №00, пункт №00 “текст до изменений” | Раздел №00, пункт №00 “текст после изменений” |
2.Работник и Работодатель договорились о том, что произведенные изменения условий труда Работника вступают в силу с “Дата” месяц 202___ года, а также издания соответствующего приказа Работодателя.
3.Во всем ином, что прямо не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Работник и Работодатель также будут руководствоваться условиями законодательства Республики Узбекистан и локальными актами. На основании настоящего Дополнительного соглашения издается приказ в установленном порядке.
4.Реквизиты и подписи:
РАБОТОДАТЕЛЬ Общество с ограниченной ответственностью “Наименование” | РАБОТНИК Ф.И.О. по паспортным данным Работника Персональные данные |
_______________________ Директор | ____________________ Личная подпись |
"Дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор" hujjati haqida ma’lumot
Дополнительное соглашение оформляется для внесения изменений в действующий трудовой договор без его расторжения. Документ фиксирует обновлённые условия, такие как должность, оплата, режим работы или иные параметры.
Используется для корректного документального оформления изменений в трудовых отношениях.