Дополнительное Соглашение №________

об изменении Трудового Договора №______ от “Дата” месяц 20____ года

в связи с изменением рабочего места

Город Ташкент “Дата” месяц 20___ года

ООО “Наименование”, в лице Директора Ф.И.О., действующего на основании Устава (далее – «Работодатель»), с одной стороны, и Ф.И.О. Работника, (укажите паспортные данные работника паспорт серии ______ №_____________, ИНН: _________), работающий в должности “+наименование” именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в соответствии с требованиями ст.148 ТК РУз,

пришли к обоюдному соглашению о внесении изменений в пункт: _____________(укажите пункт трудового договора в котором указано место работы) ранее заключенного Трудового договора в связи с изменением рабочего места Работника. С подписанием настоящего Дополнительного соглашения, рабочее место Работника:

1. __________________________________________________________________________________

указать прежнее рабочее место

2. Изменяется на новое рабочее место: ___________________________________________________

__________________________________________________________________________________

указать новое рабочее место

3. В связи с чем, пункт: _____________ заключенного Договора, принимается в новой редакции, согласно изменениям, внесенным настоящим Дополнительным соглашением.

4. Работник прекращает исполнение обязанностей по прежнему рабочему месту с даты подписания настоящего Дополнительного соглашения и издания приказа, а также приступает к исполнению обязанностей по новому рабочему месту на постоянной основе.

5. Во всем ином, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Работник и Работодатель будут руководствоваться требованиями действующего законодательства Республики Узбекистан и локальных актов Предприятия. На основании настоящего Дополнительного соглашения издается приказ в установленном порядке.

6. Реквизиты и подписи:

_______________________

Директор

___________________________

Личная подпись