Должностная инструкция

Старшего дизайнера интерьера

Коммерческого отдела

ООО «_______»

СОДЕРЖАНИЕ:

2

Лист регистрации изменений

3

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан, Уставом ООО «_______» (далее по тексту – компания), и определяет квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность Старшего дизайнера интерьера Коммерческого отдела ООО «______».

1. Общие положения

   1. Старший дизайнер интерьера относится к категории специалистов.

1.2. Старший дизайнер интерьера назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Исполнительного директора компании по представлению начальника Коммерческого отдела

1.3. Старший дизайнер интерьера подчиняется непосредственно начальнику Коммерческого отдела.

1.4. На должность Старшего дизайнера интерьера назначается лицо, имеющее высшее образование (в сфере дизайна или архитектуры), и стаж работы по специальности не менее 2 (двух) лет.

1.5. На время отсутствия Старшего дизайнера интерьера (отпуск, болезнь и т.п.), его обязанности временно исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Старший дизайнер интерьера должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты в сфере строительства, архитектуры и дизайна.

• Психологию окружения, архитектуры и дизайна.

• Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании.

• Средства, методы сбора и обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и компьютеров.

• Структуру компании, стратегию и перспективы её развития.

• Основы и правила ведения делопроизводства и документооборота.

• Основы экономики.

• Основы деловой этики.

• Правила и методы ведения переговоров, в том числе с руководителями компаний.

• Основные вопросы трудового законодательства.

• Правила внутреннего трудового распорядка.

• Правила и нормы охраны труда.

1.7. Старший дизайнер интерьера должен уметь:

• правильно презентовать свой проект на начальной стадии и аргументировать его.

• понимать основы дисциплин, смежных с дизайном (строительство, архитектура, эргономика пространства и некоторые другие).

• работать со специальным программным обеспечением, необходимым для подготовки проектов (AutoCAD, 3Ds MAX, REVIT, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw и др.).

1.8. Старший дизайнер интерьера руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами Республики Узбекистан;

• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

4

• приказами и распоряжениями руководства компании;

• настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Старший дизайнер интерьера выполняет следующие должностные обязанности:

1. Контролирует выполнение задач, поставленных непосредственным руководителем дизайнеру интерьера, в срок.

2. Содействует в работе дизайнеру интерьера, и делится с ним профессиональным опытом в ходе работы.

3. Исследует и анализирует цели и предпочтения клиента, разрабатывает дизайнерские документы.

4. Ведет формулирование базового пространства, разработку его двух- и трехмерного изображений.

5. Проводит подбор цвета, материалов и концепции дизайна по социально-психологическим критериям.

6. Проводит выбор и уточнение мебели, приборов, оборудования и иных элементов, соответствующих концепции дизайн-проекта.

7. Осуществляет обмеры помещений.

8. Разрабатывает проектную документацию.

9. Обеспечивает подготовку конструкторских документов: эскизов, чертежей, планов, спецификаций, иллюстрирующих различные элементы дизайна.

10. Осуществляет авторский надзор при реализации проектов.

11. Разрабатывает стандартизацию номенклатуры предметов мебели, интерьера и декора, оборудования и техники, инвентаря и т.д.

12. Выполняет текущие поручения начальника Коммерческого отдела, касающиеся деятельности Коммерческого отдела.

13. Формирует еженедельную и/или ежемесячную отчетность в формате, запрашиваемом начальником Коммерческого отдела.

14. Поддерживает на рабочем месте атмосферу взаимоуважения, вежливости и доброжелательности.

15. Строго соблюдает внутренний трудовой распорядок в компании исполнительную дисциплину труда, требования по охране труда, технике безопасности, гигиены, санитарии и противопожарной безопасности.

16. Обеспечивает сохранность документов компании.

17. Взаимодействует с другими подразделениями компании по вопросам, относящимся к компетенции Старшего дизайнера интерьера.

18. Взаимодействует с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, относящимся к компетенции Старшего дизайнера интерьера.

3. Права

Старший дизайнер интерьера имеет право:

3.1. Знакомится с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

5

3.3. Требовать от руководства компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.4. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

3.5. Запрашивать лично или по поручению руководства, получать от структурных подразделений компании и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Запрашивать и получать необходимые для выполнения своих служебных обязанностей и повышения квалификации средства материального и информационного обеспечения.

4. Ответственность

Старший дизайнер интерьера несёт ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством, а также превышение должностных полномочий и принятие решений, выходящих за пределы компетенции старшего дизайнера по интерьеру.

4.2. Несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке.

4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующими в компании правилами, а также действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.4. Причинение материального ущерба, равно как и за бездействие, повлекшее за собой причинение материального ущерба компании, в рамках действующего законодательства Республики Узбекистан.

4.5. Невыполнение приказов, распоряжений и п