Yuridik hujjatlar kutubxonasi
- amaliyotchi advokat tomonidan ko'rib chiqilgan hujjat
- odatdagi xavf va nuanslarni ko'rib chiqish;
- xatosiz to'ldirilishi uchun aniq hujjat tuzilishi;
- shablonning haqiqiy holatlarga mos kelishiga ishonch.
Kerakli toifani tanlang va .doc yoki .pdf shaklida shablonni yuklab oling — o‘zingizning vaziyatingizga moslab to‘ldiring.
Приказ об отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска
26.11.2025 y.На бланке организации
для Приказов
ПРИКАЗ № __
об отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска
| г.Ташкент | «__» ______ 2025 г. |
В связи с производственной необходимостью и на основании статьи 232 Трудового кодекса Республики Узбекистан:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отозвать (ФИО сотрудника), (должность), из ежегодного оплачиваемого отпуска с ______ г.
2. Перенести неиспользованную часть отпуска в количестве (укажите количество дней) на другой срок, согласованный с сотрудником с учетом требований ст.ст.230-231 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
3. Бухгалтерии произвести перерасчет отпускных с учетом фактически использованного времени.
Основание: Согласие работника от ____ г., производственная необходимость.
| Директор ООО «_____» | ФИО |
С приказом ознакомлены:
ФИО сотрудника, должность
отозванного из отпуска
__________________________
"Приказ об отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска" hujjati haqida ma’lumot
Приказ применяется для официального оформления отзыва сотрудника из ежегодного отпуска. Документ фиксирует решение работодателя и порядок дальнейшего использования неиспользованных дней отпуска.
Используется для корректного кадрового оформления изменений в отпуске.